Recherche et innovations médicales locales en oncologie mammaire
En Tunisie, la lutte contre le cancer du sein ne concerne plus uniquement les structures médicales. De nombreuses entreprises s’engagent désormais dans des actions de sensibilisation, conscientes de leur rôle sociétal.
À travers des campagnes internes, des partenariats avec des laboratoires spécialisés comme LGC Genetics, ou encore des actions de terrain, le secteur privé devient un acteur à part entière dans la prévention.
Octobre Rose : un moment fort
Des journées d’information et de sensibilisation pour leurs employées
Ces journées de sensibilisation permettent de briser le silence autour du cancer du sein.
Les collaboratrices sont invitées à échanger librement avec des professionnels de santé sur les signes d’alerte, l’intérêt d’un dépistage précoce, et l’importance du suivi régulier.
Des consultations de dépistage mobile en partenariat avec des centres de santé
Grâce à des unités médicales mobiles, certaines entreprises offrent à leurs salariées la possibilité de réaliser une mammographie ou un examen clinique sur leur lieu de travail.
Ce service de proximité favorise un dépistage accessible, rapide et sans contrainte logistique.
Des conférences animées par des spécialistes en oncologie et en génétique
En collaboration avec des experts comme ceux de LGC Genetics, des séances d’information et de sensibilisation sont organisées pour expliquer l’impact des facteurs héréditaires, les nouvelles approches du dépistage génétique (BRCA1, BRCA2), et les avancées de la médecine personnalisée.
Des campagnes internes sur les gestes de prévention
Affiches, newsletters, vidéos de sensibilisation ou quizz santé… Les entreprises mettent en place des outils pédagogiques pour encourager l’auto-palpation, promouvoir un mode de vie sain (alimentation, activité physique) et rappeler les examens de contrôle à effectuer selon l’âge et les antécédents.
Le rôle de LGC Genetics auprès des entreprises
Chez LGC Genetics, nous collaborons avec des entreprises désireuses de proposer à leurs employées une démarche proactive en matière de santé. Nous intervenons pour :
- Organiser des ateliers d’information sur le dépistage génétique et les facteurs de risque héréditaire,
- Proposer un accompagnement individuel pour les femmes présentant des antécédents familiaux,
- Mettre à disposition des tests de dépistage génétique (notamment BRCA1 et BRCA2) selon les recommandations médicales.
Une stratégie gagnant-gagnant
Le bien-être et la fidélité des salariées
Les actions de prévention renforcent le sentiment de reconnaissance et de sécurité au sein de l’entreprise. Les employées se sentent écoutées, soutenues et valorisées, ce qui favorise leur motivation, leur engagement et leur fidélité à long terme.
L’image de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)
Participer à des campagnes de santé publique et de sensibilisation, comme celle du dépistage du cancer du sein, améliore la réputation de l’entreprise auprès de ses parties prenantes
clients, partenaires, collaborateurs et institutions. Cela témoigne d’un réel engagement envers des causes d’intérêt général.
Vers une culture de la prévention en entreprise
La prévention du cancer du sein passe par l’information, l’accessibilité aux tests, et le soutien psychologique. Grâce à l’action conjointe des entreprises et d’acteurs médicaux comme LGC Genetics, une nouvelle culture de santé préventive est en train d’émerger en Tunisie.
Pour en savoir plus sur l’importance du dépistage du cancer du sein, consultez notre page du cancer du sein.